健康経営の今後を語るシンポジウム、東京で開催

　健康経営に積極的に取り組む企業や健保組合などでつくる一般社団法人「健康と経営を考える会」（本部・東京、企業・健保合わせて２３団体が参加）の第８回シンポジウムが５月３１日、東京都内で開かれた。オンラインでも同時配信され、約６００人が視聴した。

　今回のテーマは「健康経営のネクストステージへ～健康経営責任者の役割・健康データの活用～」。冒頭、ローソンの竹増貞信社長が、「みんなを幸せにするローソンのウェルネス取り組み」と題して、基調講演を行った。竹増氏は自らがＣＳＯ（チーフ・サステナビリティ・オフィサー）や「健康ステーション推進委員会委員長」として進めてきた健康経営の取り組みを紹介。「従業員の健診受診・再受診１００％」をＫＰＩ（重要業績評価指標）に定めることで１００％を達成できた実績などを発表した。

　第１部の「健康経営責任者セッション」では、日本航空の清水新一郎副社長が登壇した。ＪＡＬが２０１０年１月の経営破綻後、企業理念を作り直し、「全社員の物心両面の幸福を追求」することを宣言、各事業所やグループ内各社に「Ｗｅｌｌｎｅｓｓリーダー」を置いて、健康増進を図ってきた活動を報告した。続いて、丸井グループ取締役で産業医の小島玲子氏が、「人の成長＝企業の成長」との企業理念を掲げて社員のウェルビーイング（心

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