三田市職員４割が市議からパワハラ経験、現職５人などの実名挙がる…温床は「上下関係にあるとの誤った認識」

　市議によるパワーハラスメントについて、兵庫県三田市が管理職の職員にアンケートを実施したところ、約４割が「受けた経験がある」と答えていたことがわかった。支援者への利益誘導とも受け取れる要求をされたとの回答もあり、市は１１日、再発防止を求めて調査結果を議会側に提出した。

森本議長（左）に調査結果を手渡す田村市長（三田市で）

　市は、３月にあった一部市議によるパワハラを訴える公益目的通報を機に、実態把握が必要と判断。昨年１１月にも議会側に申し入れたにもかかわらず、改善されていないとして、市議に対応する機会が多い副課長級以上の１７７人を対象に、６月に匿名のオンライン方式でアンケートを行い、１７１人の回答があった。

　調査結果によると、市議からパワハラを受けた経験が「ある」と回答したのは６５人（３８％）で、見聞きしたと答えたのは９１人（５３％）。内容は「威圧的、高圧的な言動や態度」が最も多く、「対応や回答（答弁）について罵倒」「大声で 叱責（しっせき） 」などと続いた。

　具体的な事例としては、「机を何度もたたき、罵倒された」「気に入らない回答に『

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