最低賃金　２０２４年度に最も引き上げられる都道府県は？…全国平均は５１円増の１０５５円

額は都道府県ごと

　Ｑ　最低賃金って何ですか。

　Ａ　企業などの雇い主が従業員に支払わなければならない時給の下限額のことで、国が定めています。正社員だけでなく、アルバイトやパート、派遣労働者など雇われて働く全ての人が対象です。月給の場合、１か月の労働時間で割って時給に換算して比べます。

　Ｑ　企業がなぜ自由に決められないのですか。

　Ａ　もし、業績や景気の悪化を理由に賃金が低く抑えられたり、物価が上昇したのに賃金が据え置かれたりしたら、生活が維持できなくなります。賃金の引き下げによる企業間の不公正な競争を防ぐことや、働く人の暮らしを安定させることが目的です。金額は都道府県ごとに決められています。

　Ｑ　どうやって決めるのですか。

　Ａ　厚生労働省の審議会が毎年度、引き上げの目安を示し、都道府県ごとに労働者や使用者の代表、学識者で作る審議会が検討します。地域の生活コストや賃金、企業の支払い能力などを考慮し、最後は各地の労働局長が金額と改定日を決めます。今年度は１０月１日～１１月１日に順次改定されます。

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