流産や死産を経験後、「職場に迷惑をかけた思いや復帰を焦る気持ち重なる」…復職支援に課題

　妊娠した人の１５％前後が流産を経験するとされ、妊娠１２週以降に胎児が亡くなる死産は、昨年は約１万６０００人に上った。心身への大きな負担を和らげる取り組みが広がる中、働きながら流産や死産を経験した人に対する支援も課題になっている。（沼尻知子）

　「調べても、死産の後の職場復帰についての情報は見つからなかった。復帰を急ぎすぎてしまった」

　５年前、妊娠１８週で死産を経験した神奈川県の会社員、藤川なおさん（３９）は振り返る。

　順調に出産できると考えていた安定期の突然の出来事。赤ちゃんを失ったショックに、急に仕事を休んで迷惑をかけたという思いや復帰を焦る気持ちも重なった。適切な相談先を見つけることはできなかった。

　死産も対象になる産後休業（産休）の後に復帰したが、うつ病と診断され、さらに３か月仕事を休むことになった。「死産後の心身の状態や職場復帰の注意点を知っていれば、病気になるほど落ち込むことはなかったかもしれない」と話す。

働く女性の流産や死産について情報発信する「ｉＫｉｚｕｋｕ」を結成した藤川さん（右）と星

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